实用人才测评软件 4.0

　　MBTI是根据著名心理学家荣格的心理类型理论发展而成的。由于具有信息量大、信度和效度好等优点，MBTI已经成为目前世界上应用最广泛的识别个体差异的测评工具之一。MBTI主要用于了解受测者的个人特点，潜在特质、待人处世风格、职业适应性以及发展前景等。本测评模块的问卷只有一个部分，总题量93题 时间30分钟，报表中可以获得的信息：本报表由两页组成，第一页是注意力集中方面、获取信息方式、决策方式、适应外界环境的方式的量化得分以及个人解决问题偏好的评语；第二页是解决问题的主要特征、给他人印象、注意事项和偏爱的方式的非量化评语。 本测评适用于一般员工和各层次管理人员的招聘、选拔和考核，能全面了解一个人的性格特点和学习风格。